Alexandra Rashed
Alexandra Rashed es Vicepresidenta de People & Culture. Lleva más de 30 años en la industria tecnológica, con una trayectoria que abarca marketing, gestión de personas, cultura organizativa y transformación de negocio. Como directiva sénior, ayuda a las organizaciones a convertir la estrategia en acción. Ha liderado programas de transformación en funciones de personas y negocio, reforzando modelos operativos y mejorando la forma en que los equipos colaboran, se comunican y rinden. Una parte clave de su trabajo consiste en diseñar e implantar herramientas y procesos de gestión de personas eficaces: gestión del desempeño, engagement, diseño organizativo y sistemas de RRHH escalables que respalden el crecimiento empresarial.
Artículos de Alexandra Rashed
El mejor software de adquisición de talento
El software de adquisición de talento es una categoría que parece que debería significar una sola cosa y luego resulta que significa unas siete cosas distintas dependiendo de quién construyó el producto. Algunas de estas plataformas son sistemas de seguimiento de candidatos con un cambio de marca. Otras son motores de sourcing completos, capas de inteligencia para entrevistas o CRMs de candidatos que, de paso, procesan solicitudes.
By Alexandra RashedLos mejores CRM de reclutamiento
La mayoría de los CRM de reclutamiento no son CRM de reclutamiento. Son CRM de ventas con la palabra 'reclutamiento' pegada sobre 'deals' en la navegación. Probé 11 plataformas durante tres semanas — importando la misma lista de 200 contactos de candidatos en cada una, ejecutando secuencias de outreach y registrando cuántos clics hacían falta para llevar a un candidato pasivo desde el primer contacto hasta la entrevista programada.
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