Javier Rivero
Javier Rivero Fernández es el Head of People. Aporta más de 10 años de experiencia en liderazgo internacional de recursos humanos en organizaciones globales, con una sólida trayectoria en estrategia global de RRHH y fusiones y adquisiciones (M&A) en el ámbito de recursos humanos. Como socio estratégico y asesor de confianza para CEOs, consejos de administración y departamentos jurídicos, ayuda a alinear la estrategia de personas con los objetivos de crecimiento y transformación empresarial. Lidera transformaciones culturales profundas y gestiona el lado humano de operaciones corporativas complejas, incluyendo separaciones de negocios y escisiones. Una parte fundamental de su trabajo consiste en impulsar la mejora continua en gestión del talento, compensación y desarrollo organizacional, garantizando al mismo tiempo el estricto cumplimiento normativo laboral y la mitigación de riesgos a escala internacional.
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By Javier RiveroLos mejores sistemas de seguimiento de candidatos para el sector salud
Después de probar 14 sistemas de seguimiento de candidatos con el mismo flujo de trabajo de reclutamiento de enfermería - verificación de credenciales, distribución de vacantes en múltiples centros, documentación de cumplimiento - la brecha entre las plataformas que entienden la contratación sanitaria y las que la tratan como cualquier otra categoría se hizo evidente en el primer día.
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